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Escala de comportamientos contraproducentes en el trabajo

 

Objetivo: Instrumento que permite detectar conductas contraproducentes e inapropiadas de los trabajadores dentro de una empresa como son las conductas antisociales: las burlas, criticas, acoso sexual. Comportamientos violatorios organizacionales: Falta a las reglas, robo, daño, Sabotaje. Comportamientos antiproductivos: Uso de distractores.

 

Consta de 24 ítems distribuidos en 3 escalas

 

Población: Empleados

 

Tiempo de aplicación: 15 a 20 minutos

 

Resultados en puntuaciones directas y porcentajes.

Evaluación por empleado y por persona que se evalúa.

 

Escalas:

  • Factores Interpersonales: Comportamientos antisociales (físicos o verbales)
  • Factores Organizacionales: Comportamientos antisociales y violatorios de las normas, instalaciones y bienes de la organización
  • Factores antiproductivos: Comportamientos realizados por los empleados para su provecho o distracción personal durante las horas de trabajo

 

Precios en pesos mexicanos por aplicación individual.

Cobro por PayPal, depósito directo en banco o tienda de conveniencia.

Precio $50.00 Mx. por evaluación.

Escala de comportamientos contraproducentes en el trabajo

$50.00Precio